El Gobierno de Córdoba cerró con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) un acuerdo salarial trimestral después de declarar trunco el suscripto por el gobernador Juan Schiaretti que estaba atado a la inflación.
Después de una inflación del 25,5% en diciembre el gobernador Martín Llaryora comenzó a desandar el camino para un nuevo pacto salarial que esté desindexado de la ola de aumentos de precios.
El capítulo salarial se agrega al aumento de los aportes a la Caja de Jubilaciones y al Apross que sancionó la Legislatura Provincial a fines de diciembre.
Este martes la asamblea del SEP avaló el nuevo acuerdo que incluye un mix entre montos remunerativos y un porcentaje de la inflación tanto para activos como para pasivos.
Los sueldos de enero que se cobrarán el mes próximo tendrán un incremento del 10% y $40 mil no remunerativos para trabajadores en actividad. Mientras que los jubilados percibirán un porcentaje similar y $15 mil pesos no remunerativos.
En el mes de febrero la suba salarial estará conformada por el 50% de Índice de Precios al Consumidor (IPC) y $40 mil pesos no remunerativos para los activos. En tanto que para los pasivos la suma no remunerativa será de $15 mil.
El tercer mes incluido en el acuerdo será marzo con el mismo porcentaje del IPC y $50 mil para activos. Los jubilados recibirán el mismo porcentaje del índice inflacionario y $15 mil.
Desde el SEP se informó que al finalizar el trimestre se conformará una mesa de revisión para incorporar las sumas no remunerativas al salario en blanco.
