La tercera propuesta salarial del Gobierno de Córdoba a los docentes provinciales nucleados en la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) ha sido mejorada, al punto tal que desde la propia cúpula del gremio calificaron la nueva versión como “muy superadora”.
“Contiene adelanto de pauta, IPC (porcentajes salarial al ritmo de la variación de precios medida por la Dirección de Estadísticas y Censos de la provincia), la continuidad del FONID, contiene una pauta del 7% para febrero, del 5% para abril, 3% para junio y 3% para agosto”, comentó Roberto Cristalli, secretario general de la UEPC.
Además, la propuesta del Gobierno otorga a los docentes un bono extraordinario de $100.000, suma que sí fue otorgada al resto de los gremios estatales durante diciembre último.
“Supera ampliamente las propuestas anteriores”, agregó Cristalli
Ahora, la asamblea provincial docente, máximo órgano deliberativo, resolverá si acepta o rechaza la tercera propuesta salarial por parte de la administración de Martín Llaryora.
Consultado por Cba24n, Franco Boczkowski, referente de la seccional Capital de UEPC, expresó que “la propuesta se mantiene por debajo de las necesidades, sigue siendo de ajuste y de pobreza, pero cada peso que cedió el Gobierno es de los docentes que lucharon y no del Gobierno que ajusta ni de la conducción provincial que quería entregar todo desde el comienzo”.
“Esto demuestra que el Gobierno podía y puede ofrecer más para no tener a la docencia en la pobreza”, agregó Boczkowski de UEPC Capital, seccional opositoria a la actual conducción gremial.
