Este lunes el gobierno provincial consiguió cerrar uno de sus principales frentes de conflicto gremial, al firmar un acuerdo paritario con la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), consistente en un aumento salarial del 60% hasta el mes de julio, de carácter remunerativo, y que también alcanza a los jubilados del sector. Además contempla la devolución de los días de paro que ya se descontaron y no recortar lo que aún faltaba por aplicar.
La jornada se inició al mediodía con una asamblea provincial de delegados departamentales en la sede del sindicato docente, en la que se resolvió aprobar la cuarta oferta presentada por la Provincia, con 79 votos a favor y 49 en contra.
Asimismo, se decidió solicitar al Ministerio de Trabajo que intime al Ejecutivo al cumplimiento de:
1) Pago inmediato de todas las deudas salariales de planes y programas;
2) Titularización de las y los docentes comprendidos en las actas acuerdos de PIT, PRO-A, Adultos y Coordinadores de Curso; y
3) Pago de los salarios de docentes con dedicaciones y módulos horarios universitarios de la U.P.C. -según Resoluciones Rectorales N° 11/15 y 92/2017 -, y que en la Comisión Permanente Paritaria Docente de la UPC las partes establezcan los términos y plazos de la corrección y pago de las acreencias salariales correspondientes.
En tanto, se acordó pedir la continuidad de la Mesa de Política Laboral a los fines de avanzar en: la Titularización de Docentes de Jornada Extendida y de Nivel Superior; dejar sin efecto las Resoluciones N° 1494 y 1495/22 de Nivel Superior; y avanzar en la normalización de las juntas de clasificaciones.
Por la tarde, se selló el acuerdo en un encuentro llevado a cabo en el Centro Cívico, y del que participaron la ministra de Coordinación, Silvina Rivero, y sus pares de Educación, Walter Grahovac; de Trabajo, Omar Sereno; el secretario General de la Gobernación, Julio Comello; y el secretario de Capital Humano, Gustavo Panighel. En representación del gremio estuvieron el secretario general, Juan Monserrat; la secretaria Adjunta, Zulema Miretti; y el secretario de Organización, Roberto Cristalli.
Las partes volverán a sentarse a negociar en agosto de este año para discutir la pauta salarial del segundo semestre. Asimismo, para los pasivos docentes, se acordó que a partir de abril se pagará el proporcional del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) que perciben los activos, ascendiendo dicha suma al monto mensual de $8500 desde abril y $9300 desde julio, para los jubilados.
