Bajo la presión del arranque de la campaña electoral y de un conflicto paritario con más de un mes de continuidad con sector docente, el gobernador Juan Schiaretti busca acordar una nueva oferta con los educadores. Se trata de un aumento del 60% “de bolsillo” hasta julio, el cual impactarían en todos lo escalafones docentes.
Además, el gobierno ofrece la devolución de los descuentos de días de paro del 27 de febrero, 8 de marzo y 10 de marzo que serán reintegrados en un solo pago. Mientras que no realizarán descuentos de los paros del 22 y 23 de marzo.
La propuesta incluye una cláusula de revisión automática: si la inflación acumulada desde enero hasta abril fuese superior al 40 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba será aplicado a los haberes del mes de mayo. En el mes de julio, si la inflación acumulada desde enero hasta junio supera el 50 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba será aplicado a los haberes de dicho mes.
Los porcentajes de esta nueva propuesta son mejores en relación a lo anteriormente ofrecido, son remunerativos y comprenden a todo el escalafón:
– Abril: 20% de aumento, alcanzando un 40%
– Mayo: 10% de aumento, alcanzando un 50%
– Julio: 10% de aumento, alcanzando un 60%
Desde el gremio anticiparon que analizaran la oferta en asambleas, con el siguiente cronograma:
-Miércoles 19/4: Asambleas informativas de Delegadas y Delegados Escolares.
– Jueves 20/4: Asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
– Viernes 21/04: Asambleas resolutivas de Delegadas y Delegados Escolares por Departamento.
