La Asociación Bancaria confirmó este jueves un ajuste salarial para los trabajadores del sector, siguiendo el último dato de la inflación y con un compromiso de mantener el poder adquisitivo de sus representados. El aumento, que se hace en función de los índices de precios al consumidor de noviembre de 2024, se sumará a los sueldos de diciembre y será abonado en enero de 2025. Así, el salario inicial de un trabajador bancario, incluyendo participación por Ganancias, superará los $1.600.000.
Este incremento, que asciende al 2,4% sobre los salarios de octubre, refleja la evolución del costo de vida y asegura que los empleados no pierdan frente a la inflación. La paritaria acordada, que acumula un 112% en lo que va del año, incluye tanto remuneraciones normales como adicionales, convencionales y no convencionales.
El aumento y la escala salarial 2025
El nuevo ajuste salarial permitirá que el salario inicial más la participación por Ganancias alcance los $1.604.606,48 para los trabajadores del sector. Esta cifra responde a un cálculo que actualiza las diferencias salariales con base en la inflación acumulada entre enero y noviembre de 2024, tomando como referencia los sueldos de diciembre de 2023.
El aumento será aplicado a todas las remuneraciones mensuales, tanto en lo que respecta a los salarios brutos como los adicionales convencionales y no convencionales. Además, se acordó que el mismo mecanismo de ajuste se repetirá para los salarios de enero y febrero de 2025, en función de los nuevos datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Compromiso y negociaciones futuras
La Asociación Bancaria destacó que este incremento cumple con el compromiso de garantizar que los trabajadores bancarios no pierdan contra la inflación. “De esta manera, seguimos resguardando el poder adquisitivo de nuestros representados, aplicando los índices inflacionarios mensuales”, expresó el sindicato en su comunicado. Además, las partes acordaron continuar con las negociaciones en marzo de 2025, con el objetivo de seguir actualizando las remuneraciones y abordar los ajustes que se requieran en el futuro.